小故事 大道理

美国有位退伍军人，他在战场上负了伤，当他回到地方的时候，年龄也比较大，所以找工作变得非常不容易，很多单位都拒绝了他，而每一次他都迈着坚定的步伐，继续寻找可能的机会。 这一次，他来到了美国最大的一家木材公司去求职，他通过几道关卡，终于找到了这个公司的副总裁。他非常坚定地对这位副总裁说：“副总裁，我作为一名退伍军人，郑重地向您承诺，我会完成您交给我的任何任务，请您给我一次机会。” 副总裁一看他的年龄，一看他这个样子，像开玩笑似的，真的就给了他一份工作。那是一份什么样的工作呢？那是在美国中部的一个烂摊子。在此之前，公司派了很多优秀的经理人都没有把这个工作做好。因为那里有恶劣的客户关系，公司的欠款长期不能收回，公司在那里的形象也受到了损坏。 副总裁想：比你优秀的经理人去都不能完成这个任务，我不如卖一个人情，也让你自己证明你不是那块料。那个退伍军人说：“我保证完成任务。”第二天，他就奔赴那个市场。几个月之后，他挽回了公司在那里的形象，捋顺了客户关系，并且清欠了几乎所有欠款。 在一个周末的下午，总裁把这个退伍军人叫到自己的办公室，跟他说：“我这个周末要出去办一点事情，我的妹妹在犹他州结婚，我要去参加她的婚礼，麻烦你帮我买一件礼物。这个礼物是在一个礼品店里，非常漂亮的橱窗里面有一只蓝色的花瓶。”他描述了之后，就把那个写有地址的卡片交给了那位退伍军人。那个退伍军人接到任务后，郑重地向他的老板承诺：“我保证完成任务！” 这位退伍军人看到卡片的后边，有老板所乘坐的火车车厢和座位，因为老板跟他说，把这个花瓶买到之后，送到他所在的车厢就可以了。 于是，这个退伍军人立即行动。他走了很长时间才找到那个地址，当找到地址的时候，他的大脑一片空白。 因为那个地址上面根本没有老板描述的那家商店，也没有那个漂亮的橱窗，更没有那只蓝色的花瓶。 各位，如果是你，你会怎么做呢？会向老板这样说：“对不起，你给我的那个地址是错的，所以我没有办法拿到那只蓝色的花瓶。”但是，这位退伍军人没有这样去想，因为他向老板承诺过：保证完成任务。 所以，他第一时间想到给老板打电话确认，但是老板的电话已经打不通了。 因为在北美周末的时候，老板是不允许别人打扰他的。怎么办？ 时间一分一秒地过去，这位退伍军人结合地图然后通过扫街的方法，在距离这个地

01 今天已是大年初二，家里热热闹闹。 长辈喜欢嗑瓜子聊天，在他们的话题中，不难嗅出一丝“钱”的味道。 “阿凯，你现在工资多少？福利怎么样？ ” “ 领导喜欢你吗？明年有晋升，或者加薪机会吗？ ” “文文，听说你谈了男朋友，对方家境怎么样？收入如何？有房有车吗？” “恭喜呀！明年就入住新房，肯定赚了大钱！” 每年过节的话题，逃不开工资、对象、生活水平。 归结到底，就是钱。 人们往往认为，和有钱人在一起，对方就会顺带提携你，带你飞，成了你的“贵人”。 那么， 和什么样的人在一起，你会越来越值钱？ 02 前阵子拜托好友帮忙修一张图，我在排版设计上提了不少要求，她表示有难度。 后来，她欣喜地打电话给我：我终于知道你要的那种排版风格了！ 多亏你的挑剔，我才打开新的一扇门！ “挑剔”一词，让我想起打暑假工的经历。 高中毕业后，我跑去广告公司打工，赚大学生活费。 我负责的客户是一位姓颜的中年妇女，严厉、苛刻，甚至有点神经质。 工作内容是两周出一篇广告软文，我没做过，更不知道软文的具体呈现形式。 不熟悉的我，几乎每次都会花12天想大纲、找素材、配图、排版等。 最头疼的是交稿的那几天，每次我都按照要求完成，但颜女士总会挑出毛病，字体小了，颜色风格不符等。 更让人难受的是，每次我重新改好后，她又能找出新毛病。经常在电话里咆哮： “这是专业问题！不要随便敷衍我！” 每次我都笑着说“好的”，心里却早已在怀疑：她是不是更年期到了？ 渐渐地，颜女士的批评越来越少， 我已经了解这个客户喜好的风格、内容、配色以及细节要求，后来基本都是 一稿过。 离开那家公司时，回头看，我才明白， 因为颜女士的挑剔，我才不断打破自己的局限，进步迅速，虽然当时并没有意识到。 事事敷衍的人，整个人生将过得随便。 别人的苛刻，让你不知不觉严于律己。 挑剔的人，激励你不断前进。不倒退，才会越来越值钱。 03 生活中，尤其是职场，面对别人的“挑刺”，你要么觉得对方就是一个大傻X，要么觉得他是个变态。 所有无法理解你的人，都是垃圾！你对他的行为和决定，存在十万个为什么的疑惑

应聘者对面试总会做好充足的准备，经常会在网上看一些面试题目，这样才可以对答如流应聘成功，但是面试官现在问的问题都是开放式问题，没有标准答案。小陈参加了一场面试，在被问到5个桔子怎样合理分给6人呢？看看应聘者们是如何应对吧！ 公司面试刚刚开始还是问一些基础问题，考验下面试者们的口语能力和心态，等到第一轮面试过后，只剩下了三个人留下，面试官这个时候就不按套路出牌了，问了三位如何将5个桔子分给6个人？ 第一位答题者小胡回答道：5个桔子没有办法做到平均分给6个人，但是可以选择再买一个水果，就可以每人一个了，如果实在买不到的话，可以将5个桔子榨成果汁，6个人每人一杯就可以了。考官听完并没有作声，示意下一位小张回答。 小张回答道：我觉得可以将5个桔子切成大小相同的30份，6个人每人拿5份，这样就可以做到公平又合理了。考官听完之后连连摇头，似乎对这个回答并不满意。 最后一位小陈回答：如果是我，我会将五个桔子全部都剥开，整整齐齐地摆放在盘子中，爱吃的就多吃点，不爱吃的就会少拿点，这样大家都会满意。 面试官听完小陈的回答后连连点头，直接站起来宣布小陈被录取，择日就可以来上班！为什么小陈可以被录取呢？还有些网友很疑惑小张回答的将桔子切开和将桔子剥开有什么区别呢？实际上这道题重点在于平均分和各取所需两个概念，重点不是在于怎样弄开，重点在于是让每个人都满意！不知道你是否看出来了呢？如果你们有其他更好的方法也可以留言讨论下哦！