Skip to main content

营销:星巴克+麦当劳

先是有意无意地撩拨你、让你爱上ta
又甜言蜜语地哄你为ta乖乖掏钱
......
这套路,像极了爱情人渣的模样!
△图片借用了不知是哪位天才画家之作,欢迎前来认领

而从你踏入门店准备点餐的那一刻起
就落入麦当劳和星巴克的套路之中

1

为什么麦当劳是竖着排队,星巴克却是横着
麦当劳和星巴克截然不同的排队方式,其实是源于顾客动线设计理念的差异。

顾客动线:也称客动线、客流动线,指的是顾客的流动路线。商家通过有计划地对顾客动线进行引导,从而实现利益的最大化。

麦当劳是一家快餐店,最大的特点就是——快!

所以麦当劳采用竖向的排队方式,主要是基于三点考量:

1/促使顾客快速做出购买决策

竖向排队的方式在一定程度上制造了等待的焦虑,麦当劳正是利用了消费者这一心理。
试想一下,当你排在长长的队伍中、看着前面黑压压的人群,在人流中缓慢地挪动时,总会希望前面的人可以快点决定......这种焦虑的心情会促使你提前想好点什么,并在轮到自己点餐时希望赶紧完事马上解脱。

2/提高效率,加速结束消费流程

麦当劳将点餐区与取餐区进行划分,避免了人群混杂的情况,顾客在旁边等餐时不会影响到点餐队伍的行进。由此节约了数个“等餐的时间”,从而提高服务赚钱效率。
并且后厨的出餐口与配餐台非常近,基本上就是转个身的距离,员工不必到处走动就能配齐出餐。竖着排队,正好与麦当劳的出餐机制相匹配,减少了服务人员与顾客的横向移动,既能加速结束消费流程,也能维持动线的有序。

3/符合快餐文化,营造热闹氛围

红黄相间的logo、麦当劳叔叔、I'm lovin' it的slogan......麦当劳的所有品牌元素,都在传达活泼、热烈、积极的品牌形象。作为一家快餐店,需要热闹的氛围来体现门店的人气;无论是品牌方还是消费者,都不希望环境是死气沉沉的。竖着排队不敢说一定会产生排队效应,但营造门庭若市的热闹感绰绰有余。

而星巴克作为一家休闲式咖啡店,将自己定义为——家庭与职场之外的第三空间,更需要的是慢下来。

所以横向的排队方式,更符合星巴克的理念:

1/优化排队体验

与麦当劳有意地制造焦虑感相反,星巴克更希望让每一位顾客放松下来。
横着排队使所有的顾客都能靠近柜台,无论队伍前面有多少人,都给人一种马上轮到自己的感觉;而且在等待的过程中,可以看看菜单和柜台中的食物,或者和旁边的人闲聊......这样既能减轻顾客排队等待的焦虑,同时又增加顾客在柜台停留的时间、提高了顾客对其他食物的购买率。

2/增强仪式感

贴近柜台,除了能够缩短与顾客的距离从而产生亲近感,还能让顾客见证每一杯咖啡的制作过程、增强拿到咖啡的仪式感。这种“亲眼所见”也是体验营销的一部分,能够让顾客产生安全信赖、物有所值的认知。

3/节约人工成本

横向的柜台充分利用了空间来陈列商品,点餐台临近展销区更加便于看管、自助服务也相对容易、咖啡师制作好后直接递给顾客......降低了额外雇佣员工的成本。


2

麦当劳星巴克是怎样“偷”走了你的钱?

多问一句话,每年多赚几个亿!

在麦当劳点餐时,服务员总是会再追问一句:“还需要点其他的么?”
无论你此时已经点了多少东西,这句话之后,都会有N个套路在等着你,让你再掏点钱!

1、再加一份薯条,这样可以凑成一个套餐,节省3元(实际得多花7元)
2、加3元将可乐升级为大杯,更优惠(在便利店3元可以买到一瓶600毫升的可乐)
3、加7.5元可以换购一对鸡翅,很合适的(单点也就这价格,有优惠券更划算)
4、新出了一款玩具,原价38元,现在加16元即可获得,需要嘛(没啥说的,喜欢就买)
......
△以上价格仅供参考,如有误差不要打我

总的来说就是三大套路

1|不要让顾客多选一,直接问要不要
多项选择题早在顾客决定点什么时就已经做过了,如果服务员此时再提出多种选项让顾客选择,像我这样选择困难或者嫌麻烦的人会直接放弃,成功率很低还引起反感。所以更有效的方式是封闭式提问,即直接说出方案让顾客做“要or不要”的简单判断题。

2|刺激顾客买买买
推荐产品时的封闭式提问,加上对优惠的“断章取义”,使人产生“服务员是为了让我买得更划算”的错觉,被忽悠了的顾客几乎会本能地选择“以更优惠的价格购买更大量的食物”。

3|升级套餐、加购周边......花式薅羊毛
逮住一位顾客,就要不放过任何一个可能赚钱的机会。通过加钱升级套餐量,加购食物、玩具等方式,尽可能地提高单个顾客的消费金额,在有限的时间里薅到更多的羊毛。

星巴克或许不会像麦当劳这样穷追不舍,最大的套路藏在杯型设置的玄机之中。

星巴克杯型常见为:Tall(中杯)、Grande(大杯)、Venti(超大杯)

其实还有一个“隐藏”的Short(小杯),但星巴克的饮品一般是不会以小杯规格出售的,服务员会反复强调“中杯是我们最小的杯型”,并且价格表上也没有公开出现小杯这一档的标价。


至于隐藏小杯的原因,众说纷纭;据Burning猜测主要是由于两方面:

【1】只作为价格锚点
设置小杯作为容量的参照物,无形中增加了顾客对中杯、大杯、超大杯的预期容量,更容易将购买决策的目标锁定在“量大实惠”的杯型中。隐藏的小杯只是商品价格的对比标杆,会使顾客下意识地进行比较,产生“加3元就能喝到更多”这样觉得划算的心理。
【2】实际成本更高
首先,小杯的杯托和杯盖是不能和其他杯型通用的,需要特别定制,这就增加了额外的开销;其次,制作小杯饮品所需花费的人力物力与其他杯型并无太大差异。所以在售价更低的情况下,意味着实际成本更高!

其他附加值

各种品牌联名、产品周边......(太多了实在懒得盘点了,放几张图看一看就好)




......
总之,圈钱真是一套一套的


3

麦当劳星巴克营造的氛围是虚情or假意?

麦当劳嘴上说着喜欢您来,心里巴不得你吃完了赶紧走!

你有没有注意到,麦当餐厅中的桌椅板凳统统都是硬的、播放的音乐也都是节奏感强的风格......这其实是麦当劳在想方设法地“赶你走”!

不够舒适的座椅、喧闹的音乐......这些“小心机”在无形之中会使顾客加快在店内用餐的速度、缩短顾客停留在店里“占地方”的时间,以此来提升翻台率。

自己赚完钱爽了,希望你赶快自己回家,妥妥渣男做派!

而星巴克则是更希望你沉溺在她的温柔乡

星巴克的咖啡一杯二三十元,实际成本可能只有几块钱,换句话说:比起咖啡,星巴克卖得更多的是体验。

考究的装修、舒适的座椅、轻柔的音乐、免费的WIFI......星巴克营造出的是休闲放松的环境氛围。通过对细节的把控,让顾客感觉到:在星巴克的店里有舒适愉悦感。这种魔力,会让顾客想小憩一下时,再次选择星巴克。

罗振宇曾说过:
“时间会成为商业的终极战场。未来有两种生意的价值会变得越来越大,一是帮助用户省时间,二是帮助用户把时间浪费在美好的事情上。”

以麦当劳为代表的快餐业是前者,不管是出于什么目的,都最大程度上地节约了顾客的用餐时间;而以星巴克为代表的第三空间(还有酒吧、图书馆、咖啡店等)就是后者,通过优化顾客的消费体验、增强顾客的情感共鸣,使顾客能够沉浸在美好的感受中。

盘点到这里,想向麦当劳星巴克大呼:
我走过最多的路,就是你们这些套路。

Comments

Popular posts from this blog

有才的人全败给“傲”,平庸的人皆输在“懒”!

有才而不傲慢,必定是“德”在压着。 无才却很努力,必须是“德”在撑着!   曾国藩一生说过无数经典的道理,唯独这一句最让我欣赏: 天下之才人,皆以一傲字致败; 天下之庸人,皆以一惰字致败; 1、有才之人皆败于傲慢 失败能使人认识到自己的不足 有句话叫:恃才傲物。 我见过很多有才能的人,他们真的很有才,让人敬佩。但是他们几乎个个都很傲慢,无一例外。 有才的人都不缺少聪明才智,都能很快发现机会和思路,唯一导致他们失败的,就是因为他们的傲慢…… 他们总是不把别人放在眼里,认为自己已经很了不起,在别人身上学不到东西,所以一旦傲慢就会自负自大、故步自封,陷入自我膨胀里不可自拔,但任凭人劝阻、提醒都不听从,甚至无药可救,这就必然导致失败。 再从另一个角度去看,傲慢的人虽然聪明,智商都很高,但是往往情商都很低,争取和获得众人心的能力不强,该低头时不低头,最后也容易导致灾祸。 杨修很有才,也很孤傲,他太孤独了,以至于总想展示自己才能,结果到了要去哗众取宠的地步,曹操看着实在不爽,把他杀了。 另外,即便你的领导容得下你,你的同事也未必容得下你。比如许攸在官渡之战中立了很大功劳,所以在军中很傲慢,后来甚至经常唤曹操的小名,说“阿瞒阿瞒,我功劳最大”。虽然许攸从小就和曹操要好,但是曹操手下的许褚就看不下去了,找机会把许攸杀了。 还有一句话是这样说的:当一个人不屑于掩盖自己的愚蠢时便是傲慢了。一个人应该学会遮掩自己的锋芒。真正的才能和智慧,是知道自己不知道,从而不断地学习和进取。水往低处流,当你把姿态降到最低的时候,虽福未至但祸已远。 所以,这个时代很浮躁,每一个人都很需要被认同。于是很多人稍微有点成就就会飘起来。而那些有才而又低调,有功而又谨慎,有成就而又谦卑的人,才是真正的大才! 2、平庸之人皆 败于懒惰 我也见过很多资质平平的人,他们之所以一直碌碌无为,不是因为他们的才能不够,而是因为他们真的太懒了。 如今这个时代,大部分人的理想无非是能过上这样的生活: 钱多事少离家近,位高权重责任轻; 睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋; 逢年过节拿奖金,别人加班我加薪; 喝茶看报好开心,副业兼差薪照领。 这就是很多人向往的安逸,很多人...

简单道理

从前,有两个飢饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,於是他们分道扬鑣了。得到鱼的人原地就用乾柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光,不久,他便饿死在空空的鱼篓 旁。另一个人则提著鱼竿继续忍飢挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,他浑身的最后一点力气也使完了,他也只能眼巴巴地带著无尽的遗憾撒手人间。 又有两个飢饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西,而 是商定共同去找寻大海,他俩每次只煮一条鱼,他们经过遥远的跋涉,来到了海边,从此,两人开始了捕鱼為生的日子,几年后,他们盖起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了幸福安康的生活。 一个人只顾眼前的利益,得到的终将是短暂的欢愉;一个人目标高远,但也要面对现实的生活。 【小故事大道理】:只有把理想和现实有机结合起来,才有可能成為一个成功之人。有时候,一个简单的道理,却足以 给人意味深长的生命啟示。

人生的两个机会(深度好文)

人生的际遇中,始终存在着两个机会。 有位刚毕业的大学生,在2003年的冬季大征兵中他依法被征,即将到最艰苦也是最危险的海军陆战队去服役。 这位年轻人自从获悉自己被海军陆战队选中的消息后,便显得忧心忡忡。 祖父见到孙子一副魂不守舍的模样,便开导他说: “孩子啊,这没什么好担心的。 到了海军陆战队,你将会有两个机会, 一个是留在内勤部门,一个是分配到外勤部门。如果你分配到了内勤部门,就完全用不着去担惊受怕了。”